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TALENT ACQUISITION ECOSYSTEM

seien sie stolz auf ihre TALENT EXPERIENCE

Durch eine verbesserte Talent Experience mit dem Haufe Talent Acquisiton Ecosystem, helfen wir Ihnen, schneller die richtigen Talente zu finden.  
Hier geht's zum neuen Talent Cockpit

Sophie, STUDENTin &
"BRAND SEEKER"

"Mein Wunscharbeitgeber? Ganz klar, Ihre Firma! Ich liebe die Produkte, den Spirit, das Lebensgefühl! Ich habe bisher noch keine genaue Vorstellung in welchem Bereich ich arbeiten möchte, aber ich wäre gerne Teil Ihrer Firma."

Markus, Sales Manager & „Silbermedaillengewinner“

„Ich bin das erste Mal mit Ihrer Firma über einen intensiven Bewerbungsprozess in Verbindung getreten. Leider war ich nur der zweitbeste Bewerber, aber wir haben uns geeinigt, weiterhin in engem Kontakt zu bleiben.“

Geraldine, gründerin & „veranstaltungsteilnehmerin“

„Ich bin auf einer Berufsmesse in meiner damaligen Universität auf Ihre Firma aufmerksam geworden. Jetzt habe ich bereits mein eigenes Unternehmen gegründet, aber ich fühle mich immer noch sehr mit Ihrer Organisation verbunden und bin immer an neuen Entwicklungen interessiert.“

Christian, HR Manager & "Alumni"

„Ich habe die letzten 5 Jahre in Ihrer Firma verbracht und bin nun auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Unsere Wege haben sich nicht im Bösen getrennt, im Gegenteil: Ich würde sehr gerne im Kontakt bleiben. Vielleicht in einer beratenden Funktion oder es ergibt sich nochmal eine neue Chance.“

Die Kandidatenreise der Zukunft fängt nicht erst mit einer Bewerbung an.
Fans Ihrer Marke/Firma
Sie haben schon einige Fans Ihrer Marke, die nur darauf warten von Ihnen angesprochen zu werden.
Silbermedaillengewinner
Der zweitbeste Bewerber kann trotzdem sehr gut zu Ihrem Unternehmen passen. Halten Sie den Kontakt, vielleicht gibt es bald eine neue, passendere Stelle.
Alumni
Es kann sein, dass einige gute Talente Ihr Unternehmen verlassen. Stellen Sie sicher, dass Sie den Kontakt nicht verlieren, vielleicht könnte sich noch einmal eine Zusammenarbeit entwickeln.
Veranstaltungsteilnehmer  
Sie treffen viele gute Talente auf Veranstaltungen. Bleiben Sie in Kontakt.
Empfohlene Talente  
Empfohlene Talente passen besser auf ihre Bedürfnisse. Es lohnt sich Empfehlungen zu fördern. 
Ein talent acqusition ecosystem – Eine Experience
TALENT COCKPIT
1. Transparente Übersicht aller Bewerbungen
2. Ein Profil mit nur einer Registrierung
3. Veranstaltungs-vorschläge basierend auf Interessen des Talents
4. News Feed mit angepassten Inhalten
5. Personalisiert Jobvorschläge
6. Kommunikationsübersicht